“新征程上,年輕干部重任在肩、大有可為,必須牢記初心使命、頑強拼搏進取,奮力跑好歷史的接力棒?!蹦贻p干部作為推進新時代全面深化改革的“新學小生”,面對黨的二十屆三中全會對進一步全面深化改革作出的系統部署,謀劃的新藍圖、新愿景、新舉措,要敢為人先、爭挑重擔,“勇立氣魄、錘練本領、躬身踐行”三步堅定跟黨走,在“以練促考”的“趕考路”上砥礪前行,成長為“斫輪老手”。
把牢擔當的“方向之舵”,邁出“志不求易者成,事不避難者進”的“首發步”。“干部就要有擔當,有多大擔當才能干多大事業,盡多大責任才會有多大成就?!秉h的百年奮斗歷程鑄就了精神譜系,年輕干部當汲取黨的精神譜系精神力量,認識到所肩負的“為人民謀幸福、為民族謀復興”的使命,感悟前赴后繼為黨盡忠、為國盡責的公仆情懷。年輕干部要樹立好責任意識,以增強敢于擔當的勇氣。同時,要樹立好奉獻意識,永葆敢于擔當的銳氣?!盀橛袪奚鄩阎?,敢叫日月換新天?!碑敯簱P“人民至上,初心不改”的“奉獻模樣”,奮進新時代“趕考之路”,真正以“我是人民勤務員”的角色定位和擔當意識攻堅克難,不僅要“選”在基層、“身”在基層,更要“心”在基層,做到敢擔當、能負重、有作為,切實肩負起組織的信任、群眾的期盼。
奮起擔當的“能力之楫”,繼踵“世間萬象待人探,真理深處覓新洲”的“緊跟步”。面對進一步全面深化改革的新任務、新目標,年輕干部要想盡職盡責、有所建樹,就必須提高修養、增強本領,有“硬本領”才能真擔當。首先要將調查研究能力提“實”?!疤煜麓笫?,必作于細?!币叭肷絾栭?、入水問漁”,深入調查研究,做到情況清、底子明,才能筑牢肩抗重任之基。盡力掌握調研活動的主動權,既有“規定路線”,更有“自選動作”,力求準確、全面、深透地了解情況,獲得新情況、發現新問題、找出新對策,防止調查研究走過場。其次要將創新發展能力提“活”?!白撔戮褪亲グl展,謀創新就是謀發展,不創新就要落后,創新慢了也要落后?!睋斒莿撔碌谋WC,只有敢于擔當,才會有自我革新的勇氣和胸懷,勇于跳出條條框框限制,在探索中不斷突破。
高揚擔當的“實干之帆”,穩踏“謹身事一言,愈于終身之誦”的“登梯步”。“志之所趨,無遠弗屆,窮山距海,不能限也?!蹦贻p干部要當堅定的俯身躬行者,絕不能當“擦肩過客”、“路邊看客”、“躺平說客”,要做到在改革任務面前不推諉、矛盾面前不回避、困難面前不退縮。當用心用情用力做好本職工作,在“深學細悟”和“真信篤行”中不斷匡正干的導向、增強干的動力、形成干的合力。當“握鐵有痕”全心全力解好群眾煩憂。牢記為民初心,常入基層一線,發揚“四千精神”,通過“田間地頭講”、“夜里上門談”、“大樹底下嘮”等方式“擺”好“枝葉關情龍門陣”,不斷向群眾問難問需、問計問策,在增進民生福祉的路上,讓人民生活的幸福成色更足、更亮、更暖。
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