近日，習近平總書記在重慶考察時指出：“持續深化整治形式主義為基層減負，為基層干部干事創業創造良好條件”。基層是黨的執政之基、力量之源，基層干部是社會發展的組織者、實踐者、推動者。只有聚焦長期困擾基層的難題和堵點，靶向治療、精準施策，切實為基層干部“松綁”，才能賦予廣大基層干部更多實干動能，激勵更好擔當作為。
基層減負不能變成“基層任務”，而要擺正“思想態度”，真真正正為基層干部“松松綁”。深化思想認識是開展實際行動的基礎。眼下，各地各部門都在相繼開展反對形式主義為基層減負專項整治活動，但有的單位文山會海、群里打卡、手機學習、紙上作業等問題依然存在，有的是“老調重彈”，有的是“節外生枝”，但歸根結底，這些都是由于政績觀錯了位，對基層減負思想認識不夠導致的。真減負、減真負，關鍵是要減到“實處”，減出“實效”。各級各部門，尤其部門的領導干部，必須牢固樹立正確的政績觀，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，決不能以干的多少來評判基層工作好壞，更不能將分內之事轉嫁給基層，而是要帶著基層干部一塊干，將標新立異、急功近利、包裝作秀等不良風氣壓下去，大力弘揚求真務實的正確政績觀，多做有實效、出實績的事，真正讓減負成果惠及基層。
基層減負不能變成“一時的事”，而要做到“標本兼治”，踏踏實實為基層干部“減真負”?；鶎訙p負要減的是基層負擔過重，要根除的是形式主義。形式主義實質是主觀主義、功利主義，根源是政績觀錯位、責任心缺失。深化拓展整治形式主義，核心是要進一步加強源頭治理和制度建設。各級各部門要將糾治和力戒形式主義為基層減負擺在更加突出的位置，特別是單位“一把手”要親自部署，積極履行主體責任，發揮“頭雁效應”。各級各部門要以上率下轉作風，不制定不切實際的考核目標，不召開不解決問題的會議，不發沒有實質內容的文件，不做“只留痕不留績”的事。為基層減去“迎來送往”的繁文縟節，各級領導干部從自身做起，率先垂范，輕車簡從下基層，力戒搞形式、走過場、耍特權、擺架子，不搞扎堆調研，不搞層層陪同，不干擾基層正常工作。
基層減負不能變成“減掉擔當”，而要實現“權責明晰”，實實在在為基層干部“提活力”。給基層職責權限“劃界”，是減負的重中之重。須進一步加強權責清單管理，規范優化基層的職權范圍，使得各方責任分明、各盡其力。實行共商協作機制，積極對上、橫向協調，召開多部門聯席會議，梳理職責交叉事項，共同分析研判，界定職責邊界、規范任務分工、優化工作流程，推動部門職責權限更加清晰、規范。要想基層完成“過河”任務，就需切實指導幫助其解決“橋”和“船”的問題。開展工作時，釋放更多權限給基層，推動更多優質資源沉下去，把更多優秀干部派下去，才能讓基層干事有“勁”更有“徑”。(吳淑珍)
來源：安徽省安慶市岳西縣五河鎮人民政府
